为进一步优化人才培养方案、深化课程与教材体系建设,精准对接企业岗位能力与人才需求,杨方燕、吴论生等教师赴中国汽车工程研究院股份有限公司、重庆交互科技有限公司等地开展专项调研。调研围绕智能装备、智能网联汽车领域核心岗位能力要求、技能标准、人才需求规格等内容深入交流,重点收集企业对专业知识、实践技能、职业素养等方面的用人建议,为五阶递进人才培养模式优化、魔方 + 微专业课程体系迭代及新形态教材开发提供一线依据。同时对企业的拓岗意愿进行了调研。
调研有效推动了产教精准对接,为专业群人才培养方案修订夯实了实践基础,为拓岗促就业提供了契机。特此简报。
