为深入贯彻落实学校毕业生就业工作相关部署，统筹推进学院毕业生就业各项工作，切实保障毕业生顺利毕业、高质量就业，2026年3月23日下午，智能制造学院召开3月就业工作例会。学院文智勇书记主持会议，学办负责人、招生专员、毕业班辅导员等学工人员参加会议。

会上，各毕业班辅导员结合实际工作，详细汇报了当前所带班级毕业生的就业进展、未就业学生求职意向、困难学生帮扶情况，同时梳理了当前就业工作中存在的难点问题，并就进一步优化就业指导、强化岗位对接等提出了具体建议。文智勇书记认真听取汇报，对辅导员前期开展的就业工作给予肯定，并针对汇报中提出的问题逐一进行指导，明确解决思路和推进时限。

文智勇书记结合当前就业形势和学院就业工作实际，对下一步就业工作开展提出明确要求，着重强调四点意见。一是提高思想站位，深刻认识就业工作重要性。就业是民生之本，毕业生就业工作是学院人才培养成效的直观体现，关乎学院生存发展和学生成长成才，毕业班辅导员要切实增强责任感与使命感，将就业工作摆在突出位置，统一思想、凝聚合力，扎实推进各项工作落地。二是对标对表落实，规范建好毕业生“一生一档”。要严格按照学院相关工作标准，全面梳理毕业生信息，精准完善档案资料，确保档案内容真实、完整、规范，涵盖学生学业成长、求职意向、就业进展等关键信息，为开展精准就业指导和帮扶工作提供坚实数据支撑，切实维护学生权益。三是强化责任落实，精准开展就业帮扶工作。要将就业工作抓细抓实，杜绝形式主义，聚焦未就业毕业生群体，尤其是困难就业学生，要深入摸排其求职需求、自身优势及存在困难，充分因才施策、精准发力，提供个性化求职指导、岗位推送等帮扶服务，确保就业服务“不漏一人、精准到人”，助力困难学生顺利就业，同时针对专升本、参军入伍学生要常态化沟通交流，确保动向。四是严守安全底线，加强毕业生在外安全管控。要求切实扛起安全责任，通过线上班会、点对点联系等手段常态化开展毕业生安全警示教育，重点关注在外实习、求职毕业生的人身安全、财产安全和求职安全，健全沟通联络机制，及时掌握毕业生动态，排查安全隐患，筑牢毕业生安全防护防线。

此次例会进一步明确了学院4月就业工作的重点任务和推进方向，压实了工作责任，为后续就业工作有序、高效开展奠定了坚实基础。下一步，智能制造学院将严格落实此次会议要求，细化工作举措、优化服务流程，多措并举推动毕业生实现更充分、更高质量就业。